教师年度考核结果评语需结合教师岗位特点、工作表现及师德表现综合撰写，以下为精选案例：

一、教学能力突出型

1. 案例 ：某教师教学内容充实，能吸收学科新知识并更新教学方法，结合学生实际开展教学。例如，针对聋生特点设计教学阶梯，引导学生完成知识构建。

2. 案例 ：某教师专业知识扎实，具备循环教学能力，教学理念与课改要求契合，注重学生参与全过程，课堂生动有效。

二、工作态度与责任心

1. 案例 ：某教师勤勤恳恳，服从安排，承担面点教学、政治教学及职高晚课等多项任务，毫无怨言，班级管理井然有序。

2. 案例 ：某教师以大局为重，不计个人得失，高质量完成年度工作，主动指导青年教师，关心学生全面发展。

三、师德与团队协作

1. 案例 ：某教师思想端正，作风正派，尊重学生、家长，善于沟通，班级氛围和谐，学生和家长评价其“爱笑、耐心”。

2. 案例 ：某教师在支教工作中发挥引导作用，耐心指导青年教师，关心学生生活，教学效果显著，获家长和学校高度认可。

四、综合表现优秀型

某教师政治素养高，积极参加学习反思；教学严谨，注重创新；作为副班主任协调班级事务，关爱学生，工作勤勉，是师生公认的榜样。