挂职期间考核评语需突出工作态度、学习能力、创新实践及团队协作等方面，以下是综合权威信息整理的典型评语模板：

一、工作态度与纪律

1. 积极主动，遵纪守法

   该同志挂职期间工作积极主动，能严格遵守作息时间，服从组织安排，认真完成领导交办任务，展现出高度的责任心和纪律性。

2. 真抓实干，攻坚克难

   坚持以改革精神推进工作，针对群众生产生活中的紧迫问题提出创新解决方案，如优化农村计生管理、解决教学用房紧张等问题，取得显著成效。

二、学习能力与业务提升

1. 勤奋学习，学以致用

   通过参加区委中心组学习、业务培训及基层调研，系统掌握政策理论，将学习成果转化为工作动力，有效提升业务能力。

2. 理论联系实际

   注重理论与实践结合，深入基层调研，了解群众需求，形成可复制推广的工作模式，如“三下乡”文化活动创新。

三、创新实践与团队协作

1. 创新思路，突破传统

   在分管领域提出创新性工作方法，如建立矛盾纠纷排查机制、推动财源建设体系，提升工作前瞻性和系统性。

2. 团结协作，服务群众

   积极与同事沟通协作，主动化解群众矛盾，如耐心做好**群众思想工作，维护社会稳定；同时注重团队建设，促进工作高效推进。

四、综合表现

• 政治素养过硬 ：始终坚守政治立场，严守党纪国法，维护组织权威。

• 廉洁自律 ：带头执行规章制度，保持清正作风，树立良好形象。

注意事项 ：具体评语需结合挂职岗位特点调整，如基层岗位可突出服务群众案例，业务部门可强调专业能力提升。