已经签过三方协议后，通常不能再签订新的三方协议。这是因为每名毕业生仅有一份三方协议，且具有唯一编号，代表其与用人单位确立的就业意向。

1. 三方协议的约束力

• 三方协议是毕业生、用人单位和学校三方达成的书面协议，具有法律效力。它明确了毕业生和用人单位的权利和义务，违约需承担相应的法律责任。
• 一旦协议签订，学校会根据协议内容为毕业生办理派遣手续，包括档案、户籍等转移。

2. 解约的流程与代价

• 如果毕业生想更换工作，需要先与原用人单位协商解除三方协议。解约时，需支付违约金（金额由协议约定），并承担可能的信用记录受损风险。
• 解约后，毕业生需重新与新的用人单位签订三方协议，并完成学校相关手续。

3. 注意事项

• 在签订三方协议前，务必仔细阅读协议条款，尤其是违约责任和赔偿金额，避免后续纠纷。
• 如果遇到用人单位或学校拒绝解约的情况，可寻求学校就业指导中心或法律援助的帮助。

4. 特殊情况的处理

• 如果毕业生尚未到用人单位报到，且与用人单位协商一致，可以申请重新签订三方协议。
• 若因政策变化或特殊原因需要重新签订协议，需提供充分依据，并经学校审批同意。

总结

三方协议的签订具有唯一性和法律约束力，建议毕业生在签约前慎重考虑。如需更换工作，务必先解除原协议，再与新单位签订。更多详情可咨询学校就业指导中心或相关法律顾问。