国企转正需要政审。

在国有企业中，政审是员工转正流程中的重要环节。政审的目的是确保新员工的政治素质和背景符合企业的要求，以维护企业的利益和形象。以下是国企转正政审的几个关键点：

1. 政治背景审查：国企在转正政审时会重点审查员工的政治背景，包括个人的政治态度、政治信仰和政治表现等。这有助于确保员工与企业在政治立场上保持一致。

2. 个人档案核查：政审过程中，企业会对员工的个人档案进行核查，包括学历、工作经历、社会关系等信息。这有助于确认员工的个人信息的真实性和完整性。

3. 无犯罪记录证明：国企通常要求员工在转正时提供无犯罪记录证明，以确保员工没有犯罪记录或不良行为。

4. 保密审查：对于涉及国家秘密或企业商业秘密的岗位，国企还会进行保密审查，以确保员工具备相应的保密意识和能力。

5. 其他背景调查：除了上述审查内容，国企还可能根据具体情况进行其他背景调查，如财务状况、信用记录等。

总结：国企转正需要政审，这是为了确保新员工的政治素质和背景符合企业的要求。政审的内容可能包括政治背景审查、个人档案核查、无犯罪记录证明、保密审查以及其他背景调查等。通过这些审查，企业可以更好地了解员工的背景和能力，从而做出更明智的转正决策。