国企政审通常不强制要求父母的参与，但在特殊岗位（如党务、机要、财务等）或特定情况下，可能需要审查父母的政治历史和违法犯罪记录。

一、国企政审父母标准细则

1. 普通岗位：
   普通国企招聘一般不涉及父母的政审，主要审查应聘者本人是否符合岗位要求。

2. 特殊岗位：
   特殊岗位（如党务、机要、财务等）可能要求父母提供无犯罪记录证明或政治背景材料，以确保岗位的保密性和安全性。

3. 父母行为对政审的影响：

   • 父母有违法犯罪记录，尤其是涉及危害国家安全、严重经济犯罪等行为，可能对子女的政审结果产生不利影响。
   • 父母在公职岗位存在严重违纪行为（如贪污受贿），也可能影响子女的录用。

二、父母标准细则的关键点

1. 政治背景：
   父母需拥护中国***领导，无参加反对党派或邪教组织的记录。

2. 道德品行：
   父母需无赌博、吸毒、家暴等不良行为，或严重失信记录。

3. 违法犯罪记录：
   父母需无刑事犯罪、治安处罚或违法违纪记录。

4. 特殊岗位要求：
   特殊岗位可能要求父母提供更详细的背景资料，以证明其符合岗位的保密性和政治可靠性。

三、注意事项

1. 政审范围：
   政审通常审查直系亲属（如父母、配偶、子女）以及部分对本人有较大影响的旁系亲属。

2. 特殊地区或岗位：
   在政治审查严格的地区或特殊岗位，政审要求可能更为严格，需提前了解具体政策。

四、总结与提示

国企政审对父母的标准因岗位和地区而异。普通岗位一般不涉及父母，但特殊岗位或特定情况可能需要父母提供背景资料。建议在应聘前仔细阅读招聘简章，了解具体要求，确保顺利通过政审。