一般来说，进国企并不需要政审三代，但部分特殊岗位可能需要政审，例如党务、秘书、机要、行政人事等。这些岗位对员工的政治素质和背景有较高要求。

一、国企政审的适用范围

1. 普通岗位：大多数国企的普通岗位在招聘时并不要求政审。
2. 特殊岗位：部分岗位因涉及敏感信息或重要职责，需要政审，以确保员工的政治可靠性和背景清白。

二、政审的具体要求

1. 审查范围：政审通常包括核实应聘者的个人及家庭背景，特别是直系亲属是否有犯罪记录或政治问题。
2. 三代政审：在某些特殊岗位中，政审可能涉及直系三代亲属的审查，如父母、祖父母等。

三、特殊岗位的政审必要性

1. 党务岗位：因涉及党内事务，需确保员工的政治立场坚定。
2. 机要岗位：因涉及国家机密，需确保员工及其亲属无任何政治或安全风险。
3. 行政人事岗位：因负责内部管理和员工信息，需确保员工具备良好的政治背景和职业道德。

四、总结

国企招聘是否需要政审，主要取决于岗位性质。普通岗位一般无需政审，而特殊岗位可能需要政审，甚至涉及三代亲属的审查。如果您有意申请特殊岗位，建议提前了解具体要求，以便做好准备。