​​国企招聘并非所有岗位都要求政审，但特殊岗位（如党务、机要、财务等）必须进行严格的政治审查，且审查范围可能涵盖直系亲属三代。​​ 关键点包括：​​政审范围因岗而异​​、​​审查内容聚焦政治立场与家庭背景​​、​​部分行业存在额外限制（如烟草、银行）​​。

1. ​​政审的岗位差异性​​
   普通技术类、生产类岗位通常仅需基础背调，而涉及国家机密、行政管理或财务等敏感岗位则需全面政审。例如，党务工作者需提交直系亲属政治表现证明，部分央企财务岗还会核查征信记录。

2. ​​审查核心内容​​
   包括个人政治立场（如是否拥护党的领导）、无犯罪记录证明、学历真实性，以及家庭成员的政治背景。涉密岗位可能延伸审查旁系亲属，如父母是否为失信被执行人可能影响录用。

3. ​​行业特殊要求​​
   烟草行业执行“三代亲属回避”，银行系统关注个人征信，运营商限制亲属在供应商任职。若存在高考移民、学历套读等诚信问题，一律不予录用。

4. ​​常见淘汰原因​​
   公开发表不当言论、直系亲属涉及危害国家安全案件、伪造档案材料等均属“一票否决”项。部分单位对在校处分记录（如学术不端）也纳入评估。

​​提示：应聘前务必细读招聘简章，提前准备无犯罪证明等材料，主动核实家庭背景是否存在潜在风险点。​​