‌省E类人才含金量较高，主要体现在政策支持、发展机会和福利待遇三方面‌。这类人才通常属于地方重点引进或培养的中高层次专业技术人才，享受购房补贴、子女教育、税收优惠等实质性福利，同时在职业晋升和项目资源上具有优先权。

1. ‌政策支持力度大‌

地方政府为E类人才提供专项扶持政策，包括落户绿色通道、创业资助、科研经费补贴等。部分省份还将其纳入高层次人才库，匹配长期培养计划。

2. ‌职业发展优势明显‌

E类人才在企事业单位评优、职称评定中享有优先权，部分行业（如科技、教育）可直接认定为骨干人才。参与政府项目或重点工程时，竞争力显著提升。

3. ‌生活福利覆盖全面‌

典型福利包括：

• ‌安居保障‌：购房补贴或公租房优先配租；
• ‌教育医疗‌：子**先入学、三甲医院就医绿色通道；
• ‌经济补贴‌：个税减免、岗位津贴等。

总结

省E类人才的认定能为个人带来政策红利与职业跳板，但具体含金量需结合地方细则评估。建议关注当地最新人才目录及配套措施，以最大化自身权益。