职业病体检分为​​岗前检查、在岗检查、离岗检查和应急检查​​四种类型，​​覆盖劳动者职业全周期的健康监测​​，​​针对性排查职业病危害​​，​​具有法律强制性​​。

1. ​​岗前检查​​：针对即将从事有害作业的人员，筛查职业禁忌证，确保其健康状况符合岗位要求。例如接触粉尘者需重点检查肺功能，避免尘肺病风险。
2. ​​在岗检查​​：定期追踪劳动者健康变化，发现职业病早期损害。如噪声作业者需定期检测听力，化学物接触者需监测肝肾功能。
3. ​​离岗检查​​：评估劳动者离职时的健康状况，判断是否与职业危害相关，并为后续就业提供依据。若发现疑似职业病，需依法提供诊断证明。
4. ​​应急检查​​：突发职业危害事故后立即开展，如化学泄漏或急性放射暴露，旨在及时救治并评估损害程度。

职业健康检查是劳动者权益的重要保障，用人单位须依法执行，劳动者也应主动参与。若检查结果异常，需根据专业建议复查或调整工作岗位。