是的，‌大多数公司在应聘时确实要求提供毕业证原件‌，主要用于‌核实学历真实性‌和‌存档备案‌。但部分企业可能接受‌学信网认证报告‌或‌复印件加盖公章‌等替代材料，具体要求需根据公司规定灵活应对。

‌关键点解析：‌

1. ‌原件的核心作用‌
   毕业证原件是验证求职者学历的直接凭证，企业通过核对原件与学信网信息，避免伪造学历风险。尤其国企、事业单位等正规单位，通常要求现场查验原件并留存复印件。

2. ‌特殊情况处理方案‌

   • ‌原件遗失‌：可联系毕业院校补办证明或开具学历认证报告，辅以学信网电子备案表。
   • ‌应届生未领证‌：提供学校盖章的预毕业证明及成绩单，入职后补交原件。
   • ‌外企或灵活用工‌：部分公司可能接受公证过的翻译件或电子版，需提前沟通确认。

3. ‌注意事项‌

   • 警惕仅凭复印件录用的公司，可能存在管理漏洞或风险。
   • 若企业要求抵押原件（如培训机构），需谨慎评估合法性，必要时保留书面协议。

‌总结建议‌：应聘前主动询问HR材料要求，提前准备合规的学历证明。若无法提供原件，需说明原因并提供权威替代文件，保持沟通透明。