2025年元旦放假安排已明确：公司将于12月30日（周一）至1月1日（周三）放假3天，12月28日（周六）正常上班，1月4日（周六）补班。假期期间值班人员需提前报备，紧急事务可联系部门主管。

1. 时间安排与调休规则

   • 法定假期：1月1日（元旦）为法定节假日，全体员工休假；12月30日、31日（周末）正常休息，无需调休。
   • 调休安排：12月28日（原周六休息日）调整为工作日，1月4日（周六）需补班，确保业务连续性。
   • 特殊岗位处理：生产线、客服等需轮班部门，由部门负责人另行制定排班表，并提前3天公示。

2. 值班与紧急事务处理

   • 值班要求：各部门需在12月25日前提交值班名单至行政部，值班人员可享受双倍日薪或后续调休。
   • 紧急联络：设备故障、客户投诉等紧急情况，优先通过企业微信联系直属主管，若未及时响应可拨打24小时值班电话（0551-XXXXXXX）。
   • 权限管理：假期期间关闭非必要系统权限，仅保留值班人员及主管的账号访问权限，保障数据安全。

3. 温馨提示与注意事项

   • 离岗检查：最后工作日需关闭电脑、电源，锁好文件柜，行政部将于12月29日18:00进行安全检查。
   • 差旅安排：因公需假期出差的员工，需提前提交审批流程，并购买意外险。
   • 健康防护：建议员工避免聚集，外出佩戴口罩，节后返岗需提供健康码（若政策要求）。

请各部门负责人确保通知传达到位，员工需合理安排假期，节后准时返岗。若有疑问，可咨询人力资源部或查看公司内部公告栏。