2023年法定三薪日包括​​元旦1月1日、春节初一至初三（1月22日-24日）、清明节4月5日、劳动节5月1日、端午节6月22日、中秋节9月29日、国庆节10月1日-3日​​，共11天。这些日期加班需支付三倍工资，且不可用调休替代。

1. ​​元旦​​：仅1月1日当天为三薪，若加班需按$日工资\times 300\%$计算报酬。
2. ​​春节​​：农历正月初一、初二、初三（2023年为1月22日-24日）为法定三薪日，其余调休假期按双倍工资计算。
3. ​​清明节​​：4月5日当天加班享受三薪，计算公式为$月工资基数÷21.75\times 300\%$。
4. ​​劳动节​​：5月1日当天为三薪，其余调休日加班按双倍或补休处理。
5. ​​端午节与中秋节​​：分别为6月22日（端午）和9月29日（中秋），各1天三薪。
6. ​​国庆节​​：10月1日-3日为法定三薪日，后续调休按双倍工资支付。

劳动者需注意：三薪计算基数以劳动合同约定为准，若遇争议可通过协商、劳动仲裁等途径**。企业未支付三薪属违法行为，员工有权要求补发并索赔。