图书管理员300元一天的工资待遇在现实中并不常见，通常属于不实信息或特定条件下的临时岗位。

1. 行业标准与地区差异：

   • 根据国家人力资源和社会保障部发布的数据，图书管理员的工资水平因地区、图书馆规模和性质而异。
   • 在一线城市，公立图书馆的管理员月薪通常在5000元至10000元之间，而小型私立图书馆或社区图书馆的管理员月薪可能在3000元至6000元之间。

2. 工作职责与技能要求：

   • 图书管理员的工作职责包括图书分类、上架、借阅管理、读者服务等，需要具备一定的图书馆学、信息管理或相关领域的专业知识。
   • 对于一些特殊岗位，如古籍修复、数字图书馆管理等，可能需要更高的学历和专业技能，相应的工资水平也会更高。

3. 临时岗位与志愿者：

   • 有些图书馆可能会在特定时期或项目中招聘临时工或志愿者，这些岗位的工资水平可能较低，甚至没有报酬。
   • 一些学生或社会人士可能会选择参与图书馆的志愿者项目，以获取工作经验或满足个人兴趣，而不是为了获得经济收入。

4. 不实信息与误导：

   • 网络上关于图书管理员300元一天的信息可能存在夸大或误导的成分，可能是某些不法分子利用求职者对图书馆行业的不了解进行诈骗或虚假宣传。
   • 求职者在寻找图书馆管理员岗位时，应通过正规渠道获取信息，并仔细核实招聘单位的资质和岗位要求。

总结：图书管理员300元一天的工资待遇在现实中并不常见，求职者应根据自身情况和职业规划，综合考虑地区、图书馆规模、工作职责和技能要求等因素，通过正规渠道获取准确的招聘信息。