一般档案里存放什么材料

学历、工作、政治材料

个人档案是记录个人成长、工作经历及政治表现的重要文件集合,其内容因档案类型(如学生档案、人事档案等)有所差异,但主要包含以下几类材料:

一、学历与学籍材料

  1. 基础学历文件

    • 高中/中专/大学阶段的《毕业生登记表》《学籍表》《成绩单》。

    • 研究生阶段还包括博士/硕士研究生录取登记表、学位人事简表等。

  2. 入学与毕业相关材料

    • 高中入学志愿表、高考报名登记表、志愿卡。

    • 大学期间转正定级表、派遣证(针对事业单位)。

二、政治面貌与组织材料

  1. 入党/团组织材料

    • 入团志愿书、入党申请书、转正申请书、自传、思想汇报、政审材料。

    • 团组织建设相关文件(如团支部活动记录)。

  2. 政治考核与鉴定

    • 定期考核表、鉴定材料、党员/团员年度总结。

三、工作与职业发展材料

  1. 工作履历与考核

    • 职工履历表、转正定级表、历年考核表、岗位工资变动审批表。

    • 事业单位职工需提供《劳动就业手册》《养老保险手册》。

  2. 职称与资质材料

    • 职称评审材料、注册证书(如教师资格证、工程师证)。

    • 考教资、考研相关证明材料。

四、其他重要材料

  1. 健康与法律材料

    • 健康检查报告、工伤事故处理材料、表彰奖励材料。

    • 涉法违纪材料、政审表、无犯罪记录证明。

  2. 人事与社会关系材料

    • 入职/调动/退休材料、工资待遇审批表、党代会/人代会代表材料。

    • 国际交流材料(如留学审批表、护照复印件)。

五、档案载体与分类

档案材料按门类可分为文书、科技、人事、会计等类别,按载体分为纸质、实物、电子等形式。不同单位对档案的保管期限也有明确规定,通常为长期保管。

注意事项 :档案具有个人隐私性,建议妥善保管,转档时需通过单位统一渠道办理。

本文《一般档案里存放什么材料》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2605483.html

相关推荐

初级档案箱能放什么东西

初级档案箱是家庭和办公场景中整理纸质文件的实用工具,​​适合存放证件、合同、票据等低频使用但需长期保存的重要文件​ ​。其核心优势在于分类清晰、防潮防尘,并能通过标准化管理提升检索效率。 ​​常见存放物品包括​ ​: ​​证件类​ ​:身份证、护照、户口本、结婚证等原件或复印件,建议用透明文件袋分装并标注类别; ​​财务票据​ ​:银行存单、保险合同、发票等经济凭证

2025-05-06 医学考试

贸易公司成功的主要因素

贸易公司成功的主要因素可归纳为以下五个核心要素,结合权威信息源分析如下: 一、市场与产品策略 市场成熟度 :选择产品成熟且市场认可度高的领域,确保业务基础稳固。 产品优势 :深入理解产品特性,通过差异化优势弥补其他要素不足。 二、客户与品牌建设 客户导向 :以客户为核心,通过精准服务扩大产品影响力,甚至形成“一两个大客户决定命运”的循环战略。 品牌战略 :采用产品品牌或公司品牌战略

2025-05-06 医学考试

列出公司的成功八点

​​成功企业的八大核心要素包括:目标清晰、行动导向、客户至上、创新驱动、以人为本、价值引领、专注优势、灵活管理。​ ​这些要素共同构成了企业持续成长的基础框架,既强调战略层面的明确性,也注重执行层面的敏捷性,同时将人的价值与市场洞察深度融合。 ​​目标清晰​ ​:明确且可量化的目标是企业发展的指南针。从年度战略到每日任务,需确保团队每个成员理解并认同目标,形成合力。例如

2025-05-06 医学考试

企业经营成功的因素

企业经营成功的关键因素包括明确的战略规划、强大的执行力、创新能力、市场洞察力、高效的团队合作、财务管理能力以及持续的学习和改进。 1. 明确的战略规划 企业需要有清晰的战略目标和规划,以确保所有努力都朝着正确的方向前进。这包括对市场趋势的分析、对竞争环境的评估以及对自身优势和劣势的认识。 2. 强大的执行力 即使有最好的战略,如果没有强大的执行力,企业也无法取得成功

2025-05-06 医学考试

公司成功的因素有哪些

公司成功的因素可归纳为以下五个核心要素,结合了人才管理、战略定位、组织文化等多维度考量: 优秀的人才与团队结构 雇佣具备互补技能的人才,包括决策型、专家型等角色,形成知识与性格互补的团队。 重视员工信任与价值观匹配,避免“微管理”,通过授权激发创造力。 明确的企业经营哲学与文化 通过企业家精神传递独特经营哲学,形成长期影响员工行为的隐性资源(如波音从军用转向民用)。 营造开放包容的工作环境

2025-05-06 医学考试

徐州档案管理员证书怎么考

徐州档案管理员证书考试需通过正规机构报名,流程包括提交资料、备考学习、参加线上/线下考试(满分100分,60分合格),约2个月可拿证。 报考条件与准备 无严格学历限制,需提交身份证、证件照等基础材料,部分机构可能要求相关工作经验证明。建议提前通过官网或培训机构确认最新报考要求。 学习与备考 考试内容以档案管理理论为主,机构通常提供教材或网课辅助学习。重点掌握档案分类、保管规范等基础知识

2025-05-06 医学考试

医保过了12月31日还可交吗

医保过了12月31日是否可以缴费,需根据当地政策确定,但多数地区仍允许补缴。以下是具体说明: 一般情况允许补缴 大部分地区在12月31日后仍可缴费,但需关注当地医保部门公告。例如,2025年1月25日权威通知明确提到,2025年医保缴费截止日期为12月31日,逾期可补缴。 补缴政策因地区而异 缴费时效 :部分地区允许补缴次年费用(如2025年1月1日至12月31日)

2025-05-06 医学考试

社保12月31号还能交吗

根据最新政策,2025年12月31日前仍可以缴纳社保,但需注意以下要点: 缴费截止时间 2025年12月31日前完成社保缴费,逾期将面临停保风险。具体日期可能因地区而异,例如: 甘肃:12月25日截止 其他地区:普遍为12月31日 缴费方式调整 自2024年7月起,社保缴费由自动扣款改为需自行申报,逾期无法补缴。 逾期后果 2025年1月1日起强制停保,影响养老金领取

2025-05-06 医学考试

合作医疗过了12月31号还能交吗

​​合作医疗过了12月31日通常无法补缴,但部分地区允许逾期补缴,需承担全额费用(含政府补贴)并面临3个月待遇等待期​ ​。具体政策因地区而异,建议优先在集中缴费期(9月至12月)完成缴费,避免影响医保待遇。 ​​常规缴费截止时间​ ​ 全国多数地区将合作医疗缴费截止日期定为12月31日,集中缴费期多为9月至12月。例如,2025年度缴费需在2024年12月31日前完成

2025-05-06 医学考试

2024合作医疗几月份交

​​2024年合作医疗的集中缴费时间为9月1日至12月31日,部分地区可能延长至次年2月底​ ​。个人缴费标准为每人每年380元至400元,财政补贴不低于640元。​​关键亮点​ ​包括:缴费方式支持线上(微信、支付宝)和线下(村委会、银行)多渠道,特殊群体可享受减免政策,逾期缴费将影响医保待遇。 ​​缴费时间与地区差异​ ​ 全国多数地区执行9月至12月的集中缴费期

2025-05-06 医学考试

初级会计表没有放档案里

根据权威信息源,初级会计职称相关材料是否需放入档案需分情况处理,具体如下: 备案要求 初级会计职称登记表和证书需交至当地财政局会计股备案,这是全国统一考试制度的要求。若考生人事档案挂靠单位,则需提交至单位人事部门;无单位的考生可选择档案托管或人事代理机构。 档案存放建议 在职人员 :通常由单位人事部门或当地人才服务中心保管。 无单位考生 :需自行妥善保管材料,或委托档案托管机构。

2025-05-06 医学考试

新农合怎么缴费2025

2025年新农合缴费可通过线上(微信、支付宝、银行APP等)和线下(银行网点、村委会代缴)多种渠道完成,操作便捷且支持家庭共济功能,缴费标准需以当地政策为准。 线上缴费方式 微信 :进入“我-服务-城市服务-社保-城乡居民医疗保险缴费”,输入身份证号等信息即可完成。 支付宝 :通过“市民中心-社保-居民医保缴费”路径,选择所在地区并填写个人信息后支付。 银行APP

2025-05-06 医学考试

着床成功后小腹疼的常见误区

​​着床成功后小腹疼的常见误区:生理现象与异常信号的混淆是主要问题​ ​。许多准妈妈误将轻微腹痛等同于流产风险,或过度卧床导致身体机能下降,甚至因焦虑加重不适。​​关键亮点​ ​:① ​​轻微隐痛多为子宫适应胚胎的正常反应​ ​;② ​​剧烈疼痛或伴随出血才需警惕病理因素​ ​;③ ​​心理压力会放大疼痛感知​ ​。 ​​误区一:腹痛=胚胎异常​ ​ 着床后子宫充血

2025-05-06 医学考试

常见的歧化反应方程式

常见的歧化反应方程式主要包括以下五类,涵盖氯气、硫、氮、溴等元素在不同条件下的歧化反应: 氯气与水的歧化反应 常温反应 :$Cl_2 + H_2O \rightarrow HCl + HClO$ 氯气中氯元素从0价分别转化为-1价(HCl)和+1价(HClO)。 高温反应 :$3Cl_2 + 6NaOH \rightarrow 5NaCl + NaClO_3 + 3H_2O$

2025-05-06 医学考试

erp系统实施的关键成功因素有哪些

​​ERP系统实施的关键成功因素包括:高层管理支持、明确需求与目标、业务流程重组、专业团队组建、数据准确性与培训。​ ​ 这些因素共同决定了ERP能否真正提升企业效率与管理水平,而非沦为昂贵的“摆设”。 ​​高层管理全力支持​ ​ 企业“一把手”必须亲自参与并推动项目,将ERP视为战略级管理工程而非单纯的IT升级。决策层需定期审查进度、协调部门冲突,并确保资源投入

2025-05-06 医学考试

企业能成功运用epr的关键因素

企业成功运用EPR(企业资源计划)的关键因素包括高层领导的支持、明确的需求分析、选择合适的软件供应商、有效的项目管理、全面的培训与变革管理以及持续的监控。 1. 高层领导的支持 高层领导的支持是EPR实施成功的基石。领导层的参与能够确保项目获得足够的资源,推动组织变革,并帮助克服实施过程中的阻力。 2. 明确的需求分析 在实施EPR之前,企业需要详细分析自身需求,明确业务流程中的痛点和目标

2025-05-06 医学考试

具体化实施的关键因素是什么

具体化实施的关键因素是什么?关键在于明确的目标设定、详细的计划安排、精确的数据支持、有效的沟通协调以及持续的优化改进。这些要素共同作用,确保了从概念到实践的顺利过渡和最终的成功落地。 任何项目或任务的具体化实施都离不开一个明确且可实现的目标。目标不仅是方向标,更是衡量成功与否的标准。它需要具体、量化,并与组织的整体战略相一致。只有这样,团队成员才能清楚地知道努力的方向,资源才能被合理分配。

2025-05-06 医学考试

cpfr实施的关键因素

CPFR(协同计划、预测与补货)实施的关键因素包括:明确的协作目标体系、深度合作伙伴信任与信息共享、完善的联合商业计划机制,以及企业内部的战略与资源协同。 这些要素共同构成了CPFR成功落地的核心框架,能显著提升供应链响应效率与整体效益。 协作目标体系的精准制定 合作双方需基于实际业务需求,设定兼具挑战性和可行性的目标,例如库存周转率提升或订单满足率优化。目标需聚焦主要影响因素(如市场需求波动

2025-05-06 医学考试

crm战略成功的关键因素

CRM战略成功的关键因素可归纳为以下五个核心方面,涵盖战略规划、组织文化、技术实施及持续优化: 明确的战略目标与整合 需与企业整体战略紧密结合,设定具体可衡量的目标(如提升客户满意度、增加销售额),并确保CRM实施步骤与目标一致。 通过客户细分、市场定位等分析,制定针对性策略,利用CRM系统优化销售、服务等流程。 管理层的支持与资源保障 管理层需提供资金、人力及战略指导,确保项目顺利推进。

2025-05-06 医学考试

环境管理体系的成功实施取决于

环境管理体系的成功实施主要取决于 最高管理者领导下的组织各层次和职能的承诺 。以下是具体分析: 一、核心影响因素 根据多个标准(如GB/T 24001-2016、ISO 14001:2015)的0.3成功因素,组织需在最高管理者的领导下,确保各层次和职能部门的承诺。这种承诺体现在: 领导力与承诺 最高管理者需通过制定环境方针、目标及资源分配,展示对环境管理的重视,并通过组织文化传递环保理念。

2025-05-06 医学考试
查看更多
首页 顶部