领导者成功因素排序的答案因来源和评价标准不同而存在差异，以下是综合整理：

一、综合排序（按重要性递减）

1. 能通观全局

   领导者需具备全局视野，才能制定科学战略并协调资源。

2. 有明确的目标

   目标是行动方向，缺乏目标会导致团队迷失。

3. 独立有主见

   坚持原则的同时需灵活应变，避免被外界干扰。

4. 能坚持原则又不失灵活性

   坚持原则保障决策质量，灵活性应对突发情况。

5. 办事能力强

   核心能力，需具备解决复杂问题的实际操作能力。

二、其他关键因素

• 善于沟通 ：促进信息流通与团队协作。

• 熟悉业务知识 ：提供决策依据。

• 能化解人际冲突 ：维护团队和谐。

三、争议与补充

• 核心争议 ：部分观点认为“能通观全局”或“有明确的目标”应排在首位，因二者是战略基础。

• 补充说明 ：不同场景下，如危机管理可能更强调“办事能力强”或“独立有主见”。

以上排序综合了权威来源的共性观点，实际应用中需结合具体情境调整。