护理人员退休工资的计算主要依据工作年限、缴费基数、当地平均工资等因素，具体分为基础养老金和个人账户养老金两部分，同时可能涉及过渡性养老金。以下是详细说明：

一、基础养老金计算

公式 ：
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 缴费年限 ：每满1年计1%

• 指数化月平均缴费工资 ：根据个人历年缴费工资与社平工资的比值计算

二、个人账户养老金计算

公式 ：
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{退休年龄对应的计发月数}} $$

• 计发月数 ：例如60岁退休对应139个月，55岁退休对应170个月等

三、过渡性养老金（特殊群体）

• 适用对象 ：1998年9月30日前参加工作的人员

• 计算方式 ：视同缴费年限（通常按10%比例计发）

四、综合计算示例

以30年工龄为例，假设：

• 退休时社平工资6000元/月

• 个人账户储存额12万元

• 60岁退休（计发月数139个月）

则：
$$ \text{基础养老金} = \frac{6000 + 6000 \times 1.05}{2} \times 30 \times 1% = 3150 \text{元} $$
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{120000}{139} \approx 864 \text{元} $$

总养老金 ：3150 + 864 = 4014元/月 （实际需结合缴费基数和地区政策调整）

五、影响因素

1. 地区差异 ：不同省份社平工资、计发月数不同

2. 缴费基数 ：实际工资水平直接影响账户积累

3. 职称与待遇 ：部分地区对中级/副高职称有额外补贴

建议咨询当地社保机构获取精准计算结果。