在处理交通事故或人身伤害案件时，护理人员无固定收入的情况下，护理费计算将依据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定。这种情况下，护理费的计算不仅涉及到受害者的恢复情况，还需要考虑护理期限和护理人员的数量等因素。

需要明确的是，如果护理人员没有固定收入或者并未雇佣专业护工，那么护理费用的计算应当参照当地护工的劳务报酬标准。这意味着，在确定具体的护理费用之前，必须调查了解所在地区的护工服务市场行情，以确保所提出的赔偿请求合理且符合实际情况。

护理期限是一个重要的考量因素。根据受害人的康复状况，护理期可以持续至其恢复自理能力为止；若因伤致残无法完全恢复，则应结合受害人的年龄、健康状况等要素确定一个合理的护理期限，但最长不超过二十年。在提出护理费索赔时，需提供详尽的医疗证明或司法鉴定意见作为支撑材料。

关于护理人数的问题，原则上为一人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确的意见支持多人护理的情况，也应予以考虑。这要求在准备相关证据时，要收集并提交所有与护理需求相关的正式文件，如医院开具的护理建议书等。

值得注意的是，对于那些由家庭成员而非专业护工提供的护理服务，即使这些家庭成员没有从这项工作中获得直接经济收益，法律上仍认可他们所提供的护理具有相应的经济价值，因而加害方应当支付相应的护理费用。在这种情形下，护理费的具体数额同样依照上述原则进行计算。

总结而言，当护理人员无固定收入时，护理费的计算依赖于对当地护工劳务报酬标准的理解以及对护理期限和人数的确切评估。为了确保索赔金额准确无误，受害者及其代理人应当仔细审查所有可用的信息资源，并准备好充分的证据材料以支持自己的主张。考虑到每个案件的独特性，建议在实际操作过程中咨询专业的法律顾问以获取更为精确的指导。