护理人员床护比的计算是衡量医院护理资源配置的重要指标，其核心公式及应用如下：

一、核心计算公式

床护比 = 同期执业护士总人数 / 统计周期内开放床位数

• 执业护士人数 ：仅计算取得执业证的人员，门诊护士不计入；

• 开放床位数 ：以病案室同期报表数据为准。

二、应用标准

1. 一般医院参考值

   • 三级医院：1:0.58~0.61（500张床位以上）；

   • 二级医院：1:0.50~0.52（300~500张床位）；

   • 一级医院：1:0.40~0.46（<300张床位）。

2. 动态调整原则

   实际配置需结合床位使用率、平均护理时数及机动系数，公式为： $$ \text{护士人数} = \frac{\text{床位使用率} \times \text{平均护理时数} \times (1+\text{机动系数})}{\text{每名护士每日工作时间}} $$

   其中，床位使用率=占用床位数/开放床位数。

三、注意事项

• 数据来源 ：需科室排班表和病案室床位报表；

• 特殊情况处理 ：转科护士按是否持证计算，急诊科等特殊科室可能采用动态调整。

通过以上方法，医院可科学评估护理人力配置，保障医疗质量与患者安全。