低保户在厂里打工是否取消低保,取决于家庭收入是否超过当地低保标准。若收入达标则可能取消,但政策会给予缓冲期避免返贫。
-
收入核查是关键
民政部门每年核查低保家庭经济状况,若打工后家庭总收入(含工资、五险等)超过低保线,将按程序停发低保。但若收入刚达标或存在不稳定因素(如临时工),可能保留待遇一定期限。 -
五险缴纳不影响资格判定
工厂强制缴纳五险不属于取消低保的直接原因,但社保收入会计入家庭总收入。若总收入未超标准,低保资格仍可保留。 -
政策人性化缓冲
对脱贫基础薄弱的家庭,即使收入略超标准,也可能延续低保待遇数月或更久,直至收入稳定、返贫风险消除。
建议提前咨询当地民政部门,以实际收入核算和政策执行为准。