三种人资格考试

关于“三种人”资格考试的要点如下:

一、考试基本信息

  1. 考试对象

    主要针对工作票签发人、工作负责人、工作许可人,部分企业还涉及调度许可人(如中闽海电)。

  2. 考试内容

    以《安全生产法》《电力安全工作规程》《工作票管理规定》《操作票管理规定》为核心,涵盖安全操作规程、应急处理、岗位责任制等,部分企业增加新修制度(如《操作票、工作票实施细则》)的考核。

  3. 考试形式

    采用闭卷考试,确保公正性。部分企业分阶段进行,如初证、复训等(如中闽海电2025年4月考试安排)。

二、考试管理要求

  1. 成绩认定与处理

    • 通过考试者保留资格,不合格者需补考或再培训,仍不通过则取消资格。

    • 重要岗位(如麟北发电200余人)考试严格,不合格者直接取消资格。

  2. 培训与复审

    考试前通常组织专项培训,考试后定期复审以强化安全意识。

三、企业实施案例

  • 济源公司 :2025年2月组织考试,覆盖电力、机械检修领域,重点考核《两票》《安规》等。

  • 中闽海电 :2025年2月结合新制度开展考试,60余人参与。

  • 秦龙电力麟北发电 :2025年2月覆盖200余人,强化实操与理论考核。

四、注意事项

  • 考试内容可能随企业制度更新调整,需以最新版《两票三制》等文件为准。

  • 外委单位人员同样纳入考核范围,确保全流程安全管理。

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​​大四下学期原则上不进行推优入党,但特殊情况下可通过申请审批获得机会​ ​。根据高校推优规定,大四下学期通常不安排“二推”(即推荐入党积极分子为发展对象),主要因培养考察周期不足。但若学生表现突出且符合条件,可经个人申请、团支部上报、院团委审批后破例推荐。 分点论述: ​​常规限制​ ​:多数高校明确大四下学期不开展推优,因入党流程需至少1年培养期,而毕业前时间紧张。例如

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大四上学期推优还有用吗

大四上学期推优仍具有实际意义,但需结合个人发展目标综合判断。以下是具体分析: 保研与深造机会 推优是保研的重要途径之一,尤其在本校推免中,推优表现直接影响推荐名单。即使考外校,推优积累的荣誉和材料也可能在申请过程中发挥辅助作用。 实习与就业优势 推优学生通常能获得企业或单位的优先考虑,尤其在国企、事业单位等对政治面貌有要求的岗位招聘中,推优背景可能成为加分项。 综合素质提升 推优过程涉及项目参与

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