卓越领导的十大特征包括：

1. 愿景与战略：卓越的领导者具备清晰的愿景，能为组织设定明确的方向和战略目标。
2. 沟通能力：他们善于沟通，能够有效地传达愿景、目标和期望，激励团队成员朝着共同的方向努力。
3. 决策能力：卓越的领导者具备出色的决策能力，能够在信息不完整或存在不确定性的情况下做出明智的决策。
4. 情商与同理心：他们具备高情商和同理心，能够理解和关心团队成员的需求、情感和动机，建立良好的人际关系。
5. 激励与赋能：卓越的领导者能够激励和赋能团队成员，帮助他们发挥潜力、实现目标，并提供必要的支持和资源。
6. 适应能力：他们能够适应变化的环境，灵活调整战略和方法，以应对新的挑战和机遇。
7. 道德与诚信：卓越的领导者具备高尚的道德品质和诚信，能够以身作则、树立榜样，赢得团队成员的尊重和信任。
8. 团队建设：他们注重团队建设，能够培养团队合作精神、促进团队成员之间的协作与信任。
9. 学习与成长：卓越的领导者具备持续学习和成长的心态，能够不断提升自己的知识、技能和能力，以适应不断变化的领导需求。
10. 结果导向：他们以结果为导向，关注目标的实现和组织的绩效，能够制定明确的目标、跟踪进展并采取必要的措施来确保成功。

这些特征共同构成了卓越领导者的特质，帮助他们引领组织走向成功。无论是在商业、政治还是社会领域，这些特征都是成功领导的关键。