档案管理员职称评定条件主要包括学历资历、工作能力、业绩表现及考核评定四方面，具体如下：

一、学历资历条件

1. 初级职称（管理员）

   • 学历 ：大专及以上学历

   • 工作年限 ：从事档案工作满1年

2. 中级职称（馆员）

   • 学历 ：本科及以上学历

   • 工作年限 ：从事档案工作满4年（需在管理员岗位任职满2年）

3. 高级职称（副研究馆员/研究馆员）

   • 学历 ：硕士及以上

   • 工作年限 ：从事档案工作满5年（需在馆员岗位任职满2年）

二、工作能力（经历）条件

• 基础要求 ：熟悉档案法律法规、掌握基础业务技能，能完成档案整理、鉴定等基础工作

• 中级及以上 ：需具备研究能力，参与过档案管理课题或发表论文

三、业绩表现条件

• 需完成年度岗位职责目标，无责任事故；中级及以上职称需有显著成果或获奖项目（如省部级科技进步奖）

四、考核评定条件

• 通过答辩、论文评审、业务能力测试等，考核结果需为称职（合格）以上

注 ：不同地区（如广东、山东）可能对学历、年限等有细微差异，建议以当地最新政策为准。