广东事业单位统考面试由用人单位或其主管部门按照规定的程序和要求具体组织实施。

面试组织流程

1. 面试方案制定：用人单位或其主管部门根据招聘岗位的特点和要求，制定具体的面试方案，包括面试形式、内容、时间、地点等。
2. 面试考官选聘：面试考官一般由用人单位或其主管部门选聘，要求具备一定的专业知识和面试经验，能够客观公正地评价考生的表现。
3. 面试试题命制：面试试题一般由用人单位或其主管部门命制，要求符合岗位特点和要求，能够全面考察考生的综合素质和能力。
4. 面试组织实施：面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论等形式进行，由面试考官根据考生的表现进行评分。面试过程中，考官会根据考生的回答、表达、逻辑思维、应变能力等方面进行综合评价。

面试注意事项

1. 提前了解面试形式和内容：考生在参加面试前，应提前了解面试的形式和内容，以便有针对性地进行准备。
2. 注重仪容仪表：考生在参加面试时，应注重仪容仪表，穿着得体、整洁，给考官留下良好的第一印象。
3. 注意语言表达：考生在面试过程中，应注意语言表达的准确性、流畅性和逻辑性，避免出现口误或表达不清的情况。
4. 展示综合素质：考生在面试过程中，应注重展示自己的综合素质和能力，包括专业知识、沟通能力、团队合作能力等。
5. 遵守面试纪律：考生在参加面试时，应遵守面试纪律，不得作弊、违规或干扰其他考生的面试。

总结

广东事业单位统考面试由用人单位或其主管部门具体组织实施，考生在参加面试前应提前了解面试形式和内容，注重仪容仪表，注意语言表达，展示综合素质，并遵守面试纪律。希望以上信息对您有所帮助！