档案中是否包含工资表需分情况讨论，具体查询方式如下：

一、档案中是否包含工资表

1. 常规情况

   工资表通常由企业或单位存档，属于劳动人事档案的一部分，但并非所有单位都会将工资表纳入正式档案袋。

2. 特殊情况

   • 企业改制或破产时，工资表可能移交主管部门或财务部门，需向相关部门查询。

   • 体制内单位（如机关事业单位）的工资表可能作为重要材料存档，影响退休金计算。

二、查询方式

1. 联系原单位

   直接咨询原单位的人力资源或财务部门，获取工资表或相关凭证。

2. 查询档案馆

   若单位已按规定将工资表移交档案馆，可前往当地档案馆查询，但需注意非国有企业或社会服务机构可能不包含此类材料。

3. 社保局或税务局

   部分情况下，可向社保局或税务局申请查询工资记录，但需提供充分理由并配合审核。

4. 法律途径

   若涉及劳动纠纷或权益确认，可寻求律师或专业机构帮助，通过法律程序要求单位或相关部门提供工资证据。

三、替代证明材料

若档案中确实缺失工资表，可参考以下材料：

• 工资流水记录

• 劳动合同、加薪记录

• 主要领导签发的工作经历证明。

注意事项

• 不同单位对工资表的保存要求不同，建议提前咨询原单位或相关部门。

• 个人隐私相关的工资信息需遵守相关法律法规，避免泄露。