2025年四川高考报名网址

**2025年四川高考报名网址为:https://gkbm.sceea.cn**。

报名时间

2025年四川高考网上报名时间安排在2024年10月24日至11月6日,每日9:00—22:00。

报名流程

  1. 考生注册:所有考生都需实名注册,注册时填写姓名、证件号、证件类型、密码、性别、手机号码信息。
  2. 报名信息填报
    • 在籍考生:在学校统一报名的考生(含由中学报名点统一组织报名的往届生等),注册后即可进入报名信息填报流程。
    • 社会考生:在户籍地外就读回户籍地报名的考生、往届生、同等学力考生、外省回川报名考生等,须先进行报名资格申报,通过审核后方可进入报名信息填报流程。
  3. 相片采集:相片采集模式有两种:个人采集和集体采集。考生可根据报名点控制的相片采集模式进行操作。
  4. 电子签名:考生在签名前再次核对基本信息、联系方式、个人简历、报考科目,每一项勾选“核对无误”后再进行电子签名。
  5. 网上缴费:缴费模式有两种:个人缴费和集体缴费。考生根据报名点控制的缴费模式进行操作。
  6. 加分、专项申报:符合民族地区加分、专项计划报考资格的考生,可进行主动申报。

注意事项

  • 建议考生使用谷歌浏览器或QQ浏览器、360浏览器极速模式进行报考,系统不支持IE浏览器。
  • 在报名注册、找回密码、相片采集、电子签名、网上缴费等环节需使用手机进行操作,请考生提前准备好手机。
  • 考生应对本人报名信息的真实性负责,因填报信息不真实、不准确造成的后果,由考生本人负责。

其他常见问题

  • 修改注册信息:在四川省普通高考考生信息注册页面,点击“修改注册信息”进行修改。
  • 重置密码:点击登录注册页的“忘记密码”进入重置密码界面。
  • 修改密码:在“考生信息”界面,点击“重置密码”进入修改密码界面。
  • 问题咨询:考生在报考过程中如遇特殊问题,可咨询当地招生考试机构。

以上就是2025年四川高考报名的相关信息,希望对考生们有所帮助!

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年假第20年开始还是满20年

​​年假权益从第20个工作年度开始生效,即工作满20年后,从第21年起可享受15天带薪年假​ ​。这一规定基于累计工龄计算,且假期天数不含法定节假日和休息日。 ​​工龄分段标准​ ​:根据《职工带薪年休假条例》,工龄满1年不满10年享5天年假,满10年不满20年享10天,​​满20年后年假天数提升至15天​ ​。工龄计算以连续工作年限为准,跨单位工龄可累计。 ​​生效时间节点​ ​

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年休15天是满20年还是第20年

年休15天指的是职工累计工作满20年后享受的带薪假期,而非仅在第20年时享有。 这意味着一旦员工的工作年限累积达到了20年,他们就有资格每年获得15天的年休假,这不局限于工作的第20年这一年。 累计工作时间计算 :年休假天数根据职工累计工作时间确定,包括在同一或不同用人单位的工作期间以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,都应当计为累计工作时间。 年休假天数标准

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差15天不到10年的几天年假

根据中国的《职工带薪年休假条例》,如果员工在公司工作满10年但差15天不到10年,年假的天数应按照9年以下的标准计算,即5天年假。 这是因为年假的计算是以员工在同一家公司的工作年限为依据的,关键点在于工作年限是否满10年 ,而不是简单的日历时间。 1.年假计算依据工作年限根据《职工带薪年休假条例》,员工在公司工作满1年但不满10年的,年假为5天;满10年但不满20年的,年假为10天;满20年的

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满一年后年假是休当年还是去年的

当年 根据《职工带薪年休假条例》的规定,满一年后年假应休 当年 ,而非下一年。具体说明如下: 一、年假计算基准 连续工作满1年 :从入职次日开始计算,例如2024年5月1日入职,则2024年5月1日至2025年4月30日为第一个完整年度,期间可享受年假。 年假年限累计计算 :若职工在入职当年未休完年假,未休部分可顺延至下一年度继续休,但需注意: 年假不可跨年度累计或储存到下一年;

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已满10年不满20年的年休假10天

根据《职工带薪年休假条例》规定,已满10年不满20年的职工年休假天数如下: 结论 已满10年不满20年的职工,年休假为10天。 具体说明 年休假天数计算 职工累计工作年限在10年(含)至20年(不含)之间时,年休假为10天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假天数。 法律依据 依据国务院《职工带薪年休假条例》第三条,明确上述年限对应的年休假天数。 用人单位需统筹安排年休假

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年休15天必须满20年吗

‌年休假15天并不必须满20年才能享受 ‌,根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满20年可享受15天年假,但具体休假天数还与工龄分段挂钩。 ‌工龄分段标准 ‌ 工作满1年不满10年:年休假5天 工作满10年不满20年:年休假10天 工作满20年及以上:年休假15天 工龄计算不限于当前单位,累计社会工龄即可。 ‌新入职员工的特殊规定 ‌ 当年新入职且符合条件(如累计工龄达标),可折算年假天数

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满20年的年休假是多少天

15天 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作满20年的,年休假为 15天 。具体规定如下: 年休假天数标准 累计工作满1年不满10年:5天 累计工作满10年不满20年:10天 累计工作满20年及以上:15天 不计入年休假的情形 职工依法享受寒暑假,且假期天数多于年休假天数的; 请事假累计20天以上且单位未扣工资的。 其他注意事项 国家法定休假日、休息日不计入年休假; 年休假可跨年休

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