2021年四川高考采用全国Ⅲ卷（新课标三卷/全国丙卷），相比全国甲卷和乙卷难度略低，但所有命题均严格遵循高考大纲，确保公平性。试卷考后密封存档，考生不可带走。
试卷类型与特点
全国Ⅲ卷主要面向四川、重庆、广西等省份，因考生基数较大而单独命题，但试题难度梯度合理，与甲、乙卷保持大纲一致性。
科目覆盖与调整
语文、历史等科目首次明确采用丙卷，新增丙卷是为平衡地区教育差异，避免因教材或教学水平不同影响公平性。
考后处理流程
高考试卷属于保密档案，答题卡和试卷均需密封送至阅卷点，长期存档备查，考生无法二次接触原卷。
提示：具体科目难度和命题趋势需结合当年大纲分析，但全国Ⅲ卷整体稳定性较强。
15天 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作满20年的，年休假为 15天 。具体规定如下： 年休假天数标准 累计工作满1年不满10年：5天 累计工作满10年不满20年：10天 累计工作满20年及以上：15天 不计入年休假的情形 职工依法享受寒暑假，且假期天数多于年休假天数的； 请事假累计20天以上且单位未扣工资的。 其他注意事项 国家法定休假日、休息日不计入年休假； 年休假可跨年休
年休假15天并不必须满20年才能享受 ，根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满20年可享受15天年假，但具体休假天数还与工龄分段挂钩。 工龄分段标准 工作满1年不满10年：年休假5天 工作满10年不满20年：年休假10天 工作满20年及以上：年休假15天 工龄计算不限于当前单位，累计社会工龄即可。 新入职员工的特殊规定 当年新入职且符合条件（如累计工龄达标），可折算年假天数
根据《职工带薪年休假条例》规定，已满10年不满20年的职工年休假天数如下： 结论 已满10年不满20年的职工，年休假为10天。 具体说明 年休假天数计算 职工累计工作年限在10年（含）至20年（不含）之间时，年休假为10天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假天数。 法律依据 依据国务院《职工带薪年休假条例》第三条，明确上述年限对应的年休假天数。 用人单位需统筹安排年休假
当年 根据《职工带薪年休假条例》的规定，满一年后年假应休 当年 ，而非下一年。具体说明如下： 一、年假计算基准 连续工作满1年 ：从入职次日开始计算，例如2024年5月1日入职，则2024年5月1日至2025年4月30日为第一个完整年度，期间可享受年假。 年假年限累计计算 ：若职工在入职当年未休完年假，未休部分可顺延至下一年度继续休，但需注意： 年假不可跨年度累计或储存到下一年；
根据中国的《职工带薪年休假条例》，如果员工在公司工作满10年但差15天不到10年，年假的天数应按照9年以下的标准计算，即5天年假。 这是因为年假的计算是以员工在同一家公司的工作年限为依据的，关键点在于工作年限是否满10年 ，而不是简单的日历时间。 1.年假计算依据工作年限根据《职工带薪年休假条例》，员工在公司工作满1年但不满10年的，年假为5天；满10年但不满20年的，年假为10天；满20年的
年休15天指的是职工累计工作满20年后享受的带薪假期，而非仅在第20年时享有。 这意味着一旦员工的工作年限累积达到了20年，他们就有资格每年获得15天的年休假，这不局限于工作的第20年这一年。 累计工作时间计算 ：年休假天数根据职工累计工作时间确定，包括在同一或不同用人单位的工作期间以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，都应当计为累计工作时间。 年休假天数标准
年假权益从第20个工作年度开始生效，即工作满20年后，从第21年起可享受15天带薪年假 。这一规定基于累计工龄计算，且假期天数不含法定节假日和休息日。 工龄分段标准 ：根据《职工带薪年休假条例》，工龄满1年不满10年享5天年假，满10年不满20年享10天，满20年后年假天数提升至15天 。工龄计算以连续工作年限为准，跨单位工龄可累计。 生效时间节点
工龄满20年是指职工累计工作满20年的时间长度，其核心概念及影响如下： 一、核心定义 基本含义 工龄指职工以工资收入为主要生活来源的工作时间，连续计算且可合并。例如，跨单位工作年限可累计计算。 与缴费年限的区别 工龄是计算养老金、医疗保险等待遇的基础，而缴费年限通常以15年为最低标准（如领取养老金）。 二、主要影响 养老金待遇 基础养老金 ：2025年调整后，工龄满20年每月多涨150元
工龄满20年时，当年即可享受15天年休假 ，这是根据《职工带薪年休假条例》的明确规定。关键在于“累计工作满20年”的计算包含当年，且休假天数不受法定节假日影响。以下是具体解析： 法律依据与适用范围 《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满20年即可享有15天年假，且“满20年”包含当年。例如，若2025年工龄达到20年，当年即可申请15天休假，无需延迟至次年。 实际操作中的常见误区
工龄满20年的职工当年可享受15天带薪年假，这是法律明确规定的权利，且工龄计算包含所有用人单位累计工作时间，与当前在职单位年限无关。 若中途入职新单位，需按剩余日历天数折算（公式： （当年剩余天数 ÷ 365 ） × 15 ），不足1天不计算。企业因工作需要未安排休假的，需按日工资300%支付报酬，但职工主动放弃或符合法定不享受情形（如病假超4个月）除外。 工龄认定标准
2025年四川高考将采用全国新高考二卷 ，并全面推行“3+1+2”模式 。其中，语文、数学、外语三门全国统考科目由教育部统一命题，物理、历史为首选科目（二选一），化学、生物、政治、地理为再选科目（四选二），总分仍为750分。这一改革打破传统文理分科，赋予考生更多选择权，同时数学科目实行文理合卷，难度与竞争压力同步提升。 试卷结构与命题方式 全国新高考二卷覆盖语文、数学
四川高考和江苏高考的难度对比存在不同观点，综合分析如下： 一、主要结论 多数观点认为江苏高考难度大于四川，但部分分析指出两者实际难度相近，需结合具体维度判断。 二、具体分析 命题方式差异 江苏自主命题，可灵活调整难度以适应本地教育水平；四川使用全国卷，题目统一但缺乏针对性。 自主命题可能因教育资源差异导致难度设置更严格。 教育资源与竞争压力 江苏作为教育大省，竞争激烈
四川高考使用全国甲卷（即新课标Ⅲ卷），而非全国卷一或二。具体信息如下： 试卷类型 四川高考采用全国甲卷，由教育部考试中心统一命题，属于新课标Ⅲ卷。该卷在2021年正式启用，取代了原全国Ⅲ卷（丙卷）。 试卷分布 全国甲卷适用于以下省份：云南、广西、贵州、四川、西藏。这些省份采用“3+文综/理综”模式，语文、数学、外语及文科/理科综合均由教育部统一命题。 与全国卷一、二的区别 全国卷一（Ⅰ卷）
2025年四川成都高考预测分数线预计一本线文科 530分左右、理科 510分左右，二本线文科 470分、理科 450分，受考生人数、试题难度和招生计划等因素综合影响。 考生人数与竞争压力 成都近年高考报名人数稳定增长，2025年预计突破15万人 ，重点高中集中导致高分段竞争加剧，可能推高一本线分数，尤其是理科热门专业。 试题难度与得分趋势
2025四川新高考总分是750分。 各科目分值分配 语文、数学、外语 ：这三门科目为全国统一考试科目，每门满分150分，总分450分。各科均以原始分计入考生总成绩。 物理或历史 ：考生必须从物理、历史两门科目中选择一门作为首选科目，满分100分，以原始分计入考生总成绩。 思想政治、地理、化学、生物学 ：考生从这四门科目中选择两门作为再选科目，每门满分100分，以等级转换赋分后的等级分呈现
