毕业后四年可以参加校招，但需要满足特定条件。应届毕业生身份通常保留两年，部分地区可延长至三年。如果毕业四年后仍未落实工作单位，且档案、户口等保留在原毕业学校或当地就业服务中心，可按应届毕业生身份参加校招。
一、校招的定义与目标群体
校招，即校园招聘，主要面向应届毕业生，包括当年应届毕业生和择业期内的毕业生。其目标是选拔优秀毕业生加入企业，为企业发展注入新鲜血液。
二、应届毕业生身份的界定
应届毕业生分类：
- 当年应届毕业生：未毕业但处于实习或待业状态的学生。
- 择业期内的毕业生：已毕业但未落实工作单位，档案、户口等保留在原学校或就业服务中心的毕业生。
身份保留条件：
- 拿到毕业证。
- 在择业期内无正式工作经历（无社保记录）。
- 档案、户口等保留在原学校或就业服务中心。
三、择业期政策与校招资格
择业期政策：
- 国家规定的择业期为两年，部分地区延长至三年。
- 在择业期内，符合条件的毕业生可按应届毕业生身份参加公务员、事业单位及企业校招。
校招时间线：
- 秋招：7月至12月。
- 春招：次年1月至4月。
- 部分企业会开启补录或提前批招聘，时间更为灵活。
四、注意事项
档案与户口管理：
- 毕业后需妥善保管档案和户口，避免因提档或迁移导致失去应届生身份。
- 可将档案存放在学校或人才市场，以保留择业期资格。
企业要求：
- 部分企业明确要求当年应届毕业生，但许多企业对择业期内的毕业生同样开放校招机会。
- 建议提前了解目标企业的招聘政策。
五、总结与建议
毕业后四年仍有机会参加校招，但需确保符合择业期内的应届生身份条件。建议毕业生尽早规划档案和户口管理，关注校招时间线，提前准备简历和面试，以提升求职成功率。
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