​​延期毕业能参加校招吗？​​ ​​可以，但需满足两个核心条件：一是学籍显示为次年应届毕业生，二是未因挂科等学术问题被动延毕​​。企业通常允许延毕生以“下一届应届生”身份参与校招，但需提前规划实习、优化面试话术，并注意部分行业（如地产、国网）对延毕生的隐性限制。

​​1. 政策与学籍是关键​​
国家规定择业期内未就业的毕业生可保留应届生身份，但企业校招标准更严格。若主动延毕且学籍调整为次年毕业（如2025年延至2026年），即可作为2026届应届生投递。但需注意：部分企业仅接受延毕1年内的学生，超期或社保记录可能被拒。

​​2. 行业差异需警惕​​
互联网、快消等行业对延毕相对宽容，而地产、金融等行业更倾向“一张白纸”的在校生。例如，房企管培生计划可能因培养周期长而排斥延毕生；国网等国企若竞争激烈，网申阶段可能优先正常毕业者。

​​3. 面试策略与实习弥补​​
延毕原因直接影响企业评价。若因论文、健康等客观因素延毕，可坦诚说明并强调后续努力；若因挂科，需用实习、证书等证明能力。建议延毕期间积累相关实习，避免简历空窗期。

​​4. 年龄与社保的隐形门槛​​
部分企业设年龄上限（如本科生25岁、硕士28岁），延毕可能逼近临界值。延毕期间缴纳社保可能被认定为“已就业”，丧失应届资格。建议延毕前咨询学校就业办和目标企业HR。

​​总结​​：延毕生校招需“主动规划+精准投递”。优先选择对延毕包容的行业，提前锁定目标企业招聘政策，并用实习和项目经历对冲延毕劣势。若涉及考公考编，还需关注地方对应届生身份的宽松政策。