现代行政组织的核心原则可归纳为以下五点，结合权威性高且时效性新的信息整理如下：

1. 为民便民原则

   作为最高原则，要求行政机关以最广大人民群众利益为出发点和宗旨，保持与群众的密切联系，通过高效管理服务人民。

2. 完整统一原则

   强调行政权力的完整性和组织结构的统一性，包括职权明确、上下贯通、政令统一，通过合理授权实现决策与行为的一致性。

3. 权责一致原则

   建立行政权力与责任的对应关系，确保职权与职责相匹配，特殊事项需经裁定后纳入规范，避免“例外”泛化。

4. 依法行政原则

   以宪法和法律为依据，规范行政行为，保障公民、法人权益，同时为《行政诉讼法》提供基本遵循。

5. 精干效能原则

   通过精简机构、优化流程提升行政效率，实现以最少资源达成最大管理效能。

补充说明 ：

• 民主集中制原则（如中央与地方职权划分）虽为重要组织原则，但未在所有权威来源中明确提及，故未列入核心原则列表。

• 适应发展原则强调行政组织的灵活性，但未在权威性较高的搜索结果中突出显示。