档案馆保存的档案主要分为以下五类，涵盖政府、教育、科研等领域的历史记录：
政府机关档案
包括各级政府形成的文书档案、会计档案、建设项目档案等，具有永久保存价值。例如南京市档案馆保存的政府公文及历史档案。
教育机构档案
高校档案是重点，涵盖招生、教学、科研、基建等活动的记录，如学生档案、学术成果、校史资料等。
历史档案
包括革命历史档案、旧政权档案及历史文献，如中国第一历史档案馆收藏的明清中央及皇室档案。
科研机构档案
涉及科研项目、实验数据、技术成果等，记录科学探索与技术创新过程。
社会团体及企业档案
涵盖社会组织、企业运营、产品信息等，如声像资料、实物档案等。
补充说明 ：档案馆通过接收移交、征集捐赠等方式不断扩充，其管理遵循国家规定，确保档案的真实性、完整性和安全性。
综合档案馆接收档案的范围主要依据《各级各类档案馆收集档案范围的规定》（国家档案局第9号）确定，具体如下： 一、法定接收机构 党政机关：包括各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院及民主党派机关 人民团体：工会、共青团、妇联等 国有及事业单位：涵盖国有企业、事业单位及其下属单位 二、延伸接收范围 下属单位与临时机构：综合档案馆可接收上述机构下属单位及临时机构的档案 乡镇机构档案
档案馆接收档案的范围主要依据《各级各类档案馆收集档案范围的规定》确定，分为综合档案馆、部门档案馆和专门档案馆三类，具体如下： 一、综合档案馆接收范围 本级政府机构 包括中国***委员会、人民代表大会、人民政府、人民政协、司法机关（法院、检察院）、民主党派机关、工会、共青团、妇联等。 下属及临时机构档案 综合档案馆可接收上述机构下属单位及临时机构的档案。 乡镇机构档案
根据《中华人民共和国档案法实施条例》及相关规定，县级档案馆接收档案的年限要求如下： 一、基本年限要求 中央级、省级、设区的市级档案馆接收范围 立档单位需自档案形成之日起满20年移交。 县级档案馆接收范围 立档单位需自档案形成之日起满10年移交。 二、特殊情况下的提前移交 省辖市、县级档案馆可接收立档单位保管满10年（或30年）的具有永久、长期保存价值的文书档案，经单位同意可提前移交。 三
暂时没有找到关于河北音像资料馆 的上班时间信息，但是找到以下信息： 河北博物院开放时间 开放时间 ：周二至周日9:00—17:00(16:30停止入馆)，周一闭馆。 法定节假日 ：开、闭馆安排请关注河北博物院官网发布的《河北博物院假期开放公告》。 建议直接联系河北音像资料馆或访问其官方网站以获取最准确的上班时间信息
档案馆编目是指对档案进行分类、描述和组织，以便于检索和利用的工作。 档案馆编目工作是档案馆管理的重要组成部分，它涉及对档案的接收、整理、描述和提供利用等多个环节。档案馆编目工作主要包括以下几点： 档案接收 ：档案馆需要接收各种类型的档案，包括纸质档案、电子档案、照片、录音录像等。在接收档案时，需要对档案进行初步的检查和登记，确保档案的完整性和准确性。 档案整理 ：接收到的档案需要进行整理
中山市档案馆属于公益一类事业单位。具体依据如下： 单位性质 中山市档案馆是市委直属的正处级事业单位，明确标注为公益一类。 经费来源 作为公益一类单位，其经费由财政全额供给，符合公益一类事业单位的财政保障特征。 职能定位 主要承担档案收集、保管、利用及公共服务职能，包括为政府决策服务、开展爱国主义教育等，属于非营利性公共服务机构。 政策依据 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市相关文件
省档案馆公务员的工资水平属于中等偏上，但具体数额因地区、职级和编制类型差异较大，普遍月薪在4000-6000元区间，年终奖约1-2万元，综合年收入8-10万元。 其优势在于稳定性强、福利完善（如五险一金、住房补贴、带薪休假等），但晋升空间较有限，适合追求工作生活平衡的人群。 薪资构成与水平 基本工资按公务员职级标准发放，科员级通常在4000-6000元之间，加上绩效、津贴后
学习经历、工作证明等 个人档案是记录个人成长、工作经历和综合素质的重要文件，其内容因档案类型（如学籍档案/人事档案）和保管主体（单位或人才中心）的不同而有所差异。以下是主要包含的内容及存放说明： 一、个人档案通常包含的材料 基础信息类 高中档案（含入学录取通知书、学籍卡） 报到证（含报到联） 身份证、户口本等身份证明材料 学业与工作经历类 学习成绩表、奖惩材料（如奖学金、表彰证书） 入团
接收移交、征集捐赠、购买征购 档案馆收集档案的渠道主要包括以下几种方式，综合权威信息整理如下： 一、按来源接收档案 机关、团体、企业事业单位移交 各类组织需按国家规定定期向档案馆移交档案，包括日常业务形成的文件、项目档案等。 被撤销机关移交或主动介入 当机关、团体、企业事业单位发生撤销、合并等情形时，需按要求移交档案，或由档案馆主动介入接收。 档案室移交 机关内部文书或业务部门需定期整理归档文件
人事档案的存放需包含以下核心资料，具体分类及要求如下： 一、基础信息类 个人身份材料 ：身份证、户口簿原件及复印件。 学历学位材料 ：毕业证、学位证、学历档案、学籍材料。 职业资格材料 ：职业资格证书、职称评定材料。 二、工作经历类 履历材料 ：干部/职工履历表、工作简历、劳动合同（1年以上合同由单位保管）。 工作表现材料 ：考核记录、任免文件、工资单、出国/会议记录。 三、奖惩考核类
档案馆的档案排列和存放遵循分类清晰、标识明确、空间预留、安全防护 四大原则，确保档案有序管理且长期保存。全宗分类法 （如“年度-保管期限”或“保管期限-年度”）是核心方法，辅以统一编号规则 和环境控制措施 ，实现高效检索与物理保护。 档案排列采用自上而下、从左到右的S型顺序 ，避免频繁倒架
学校、人才中心或户籍地 关于河北邢台学籍档案的查询，根据档案状态和需求，可通过以下方式办理： 一、在校学生查询 学校查询 直接携带身份证到所在学校档案馆或就业指导服务中心，通过工作人员协助查询档案托管情况。 学籍状态查询 通过学信网查询学籍信息，但学信网主要显示学历信息，不直接显示档案存放地。需结合其他方式确认档案转移情况。 二、毕业两年内未就业者查询 学校查询 联系毕业院校档案馆
邢台市档案存放的主要地点为邢台市档案馆 ，其地址位于邢台市信都区冶金北路889号 ，联系电话为0319-3288595 。 档案存放的具体信息 主要存放地点 ： 邢台市档案馆是邢台市档案存放的核心机构，主要负责全市各类档案的接收、管理和查询工作。 其他相关存放点 ： 邢台市人力资源和社会保障局也接收和管理部分档案，地址为邢台市八一大街138号 ，联系电话为0319-2130681 。
河北省邢台市档案接收单位是邢台市人力资源和社会保障局及各县（市、区）人社局，负责毕业生、流动人员人事档案的接收、存档与转递服务。 关键亮点 ：档案严禁个人携带，需通过邮政EMS、机要通信或学校专人转递；省外毕业生档案统一由市人社局接收，省内毕业生按户籍地对应县区人社局接收；提供线上线下查询渠道，确保档案安全可追溯。 接收单位与地址
南和县人才市场或接收单位 关于南和县毕业生档案接收单位的选择，需根据档案存放地及就业状态进行区分： 一、档案存放地选择原则 户口所在地优先 若毕业生户籍或生源地为南和县，档案应存放于南和县人才市场或户籍所在地人才交流中心。 现工作地原则 若已就业，档案可存放于现工作单位所在地的人才交流中心。 其他可选方案 自主选择托管单位 ：未就业或现单位无档案管理权时，可向户口或现工作地人才中心申请档案托管
