禁止酒后上岗的核心意义在于保障工作安全、维护企业形象及履行社会责任，具体体现在以下方面：

1. 保障生命与生产安全

   酒精会显著降低人的反应速度、判断力和协调能力，增加事故风险。通过禁止酒后上岗，可有效减少工伤事故，保护员工及他人生命安全。

2. 提升工作效率与质量

   清醒状态下的员工能更高效地完成工作，减少因酒精导致的错误决策，从而提升整体工作质量。

3. 强化企业纪律与形象

   严格执行禁酒规定有助于建立规范的工作秩序，展现企业对安全生产的重视，增强员工责任感，维护企业声誉。

4. 降低社会与法律风险

   公务员等特殊岗位的禁酒令可避免因失态引发的社会问题，同时减少因酒后行为导致的法律纠纷。

5. 预防职业健康损害

   长期饮酒后上岗易引发健康问题，如功能失调和疾病，禁酒有助于保护员工身心健康。

禁止酒后上岗是实现安全生产、高效管理及社会责任的重要保障，需通过制度约束与技术手段（如酒精检测仪）相结合来落实。