《煤矿安全培训规定》第92号令是2017年国家安全生产监督管理总局发布的法规，自2018年3月1日起施行，旨在规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故。该令共包含20章、100条，主要内容如下：

一、总则

1. 立法目的

   加强煤矿安全培训管理，依据《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规制定。

2. 适用范围

   适用于全国煤矿企业（包括集团公司、上市公司等）的从业人员安全培训、考核、发证及监督管理。

3. 管理部门

   国家煤矿安全监察局负责全国监管，省级及以下机构负责地方监管。

二、培训要求

1. 培训对象

   包括煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及除上述人员外的其他从业人员（如技术人员、工人、临时工等）。

2. 培训内容

   • 安全生产法律法规、煤矿安全知识、事故应急处理能力等。

   • 特种作业人员需接受专门培训并取得相应资格证书。

3. 培训方式

   采用课堂培训、现场实操、案例分析等多种形式，确保培训效果。

三、考核与发证

1. 考核标准

   培训后需通过理论考试和实操考核，成绩合格后方可上岗。

2. 资格证书

   特种作业人员需取得《特种作业操作证》，其他从业人员需通过考核后取得《煤矿安全培训合格证》。

3. 复审要求

   职业资格证书每3年复审1次，连续2次未复审或考核不合格的，需重新培训考核。

四、监督管理

1. 企业责任

   煤矿企业需建立安全培训档案，记录培训内容、考核结果及人员信息。

2. 违规处罚

   未依法培训或考核的，责令限期整改，逾期未改的处50万元以上200万元以下罚款，并对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款。

3. 监察机制

   省级及以下机构定期对煤矿企业培训工作进行监察，发现问题及时督促整改。

五、附则

• 实施日期 ：自2018年3月1日起施行。

• 修订说明 ：该令为现行有效法规，后续修订将另行公告。

以上内容为该令的框架性总结，具体条款可通过国家安全生产监督管理总局官网查询。