煤矿安全培训规定征求意见稿的核心内容如下：

一、总则与适用范围

1. 立法依据 ：以《安全生产法》《煤炭法》等为依据，明确煤矿企业安全培训的法定责任。

2. 适用对象 ：涵盖煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、矿长、特种作业人员及其他从业人员的安全培训。

二、企业主体责任

1. 管理机构 ：要求煤矿企业设立安全培训机构，配备专职管理人员，建立完善培训体系及档案。

2. 经费保障 ：按职工工资总额的2.5%提取教育经费，确保从业人员带薪参加培训。

三、培训内容与要求

1. 培训类型 ：包括安全资格培训、矿长资格培训、特种作业操作资格培训及全员安全生产教育。

2. 培训原则 ：遵循“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”原则。

四、培训机构管理

1. 资质要求 ：培训机构需依法取得资质，建立工作制度与档案，严格按大纲实施培训。

五、监督管理

1. 考核发证 ：明确省级能源局作为考核发证部门，负责统筹全省“三项岗位人员”的培训、考核及证书管理。

2. 工作原则 ：强调培训工作的系统性、专业化和标准化，提升培训质量。

六、其他规定

• 规定培训档案的保存要求及违规处理措施。

• 明确对未达标企业的处罚依据。

以上内容综合了历版征求意见稿的核心条款，具体实施以最新版规定为准。