事业编工作人员通常可以在满足一定条件下一直工作到退休，但需满足国家规定的退休年龄或工作年限要求。

1. 退休年龄规定

• 普通岗位：事业单位管理人员和专业技术人员，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁；工勤岗位男性需年满60周岁，女性需年满50周岁。
• 延迟退休政策：从2025年起，男性退休年龄逐步延长至63周岁，女性延长至58周岁。

2. 提前退休条件

符合以下情形之一，可申请提前退休：

• 工作年限满30年；
• 距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年；
• 符合国家规定的其他特殊情形。

3. 退休后的福利

• 养老金计算：退休后可享受基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金等，具体金额根据个人缴费年限、视同缴费指数等因素确定。
• 医疗保障：退休人员通常可继续享受事业单位的医疗保障政策。

总结

事业编人员可以在达到法定退休年龄后正常退休，提前退休需满足特定条件。退休后，福利保障较为完善，但需注意政策变化对退休年龄的影响。