​​福建省已于2025年4月1日起全面上调最低工资标准，调整后月最低工资分为四档（2265元、2195元、2045元、1895元），非全日制小时最低工资同步提高至23.5元、23元、21.5元、20元，平均涨幅超10%，覆盖全省所有县区。​​

1. ​​调整细节​​：新标准按地区经济水平划分为四档，厦门核心区（如思明区、湖里区）执行最高档2265元，经济相对薄弱县（如宁化县、泰宁县）为1895元。非全日制用工小时工资对应上调，灵活就业者同步受益。

2. ​​政策背景​​：此次调整依据国家“每两年至少调整一次”的要求，结合福建省经济发展、物价水平及社保缴费等因素制定，旨在保障劳动者基本生活，缩小收入差距。

3. ​​实际影响​​：调整后，病假工资、失业保险金等关联待遇同步提高。需注意，最低工资包含个人社保公积金缴费，实际到手收入略低于标准值。

4. ​​企业责任​​：用人单位需严格执行新标准，违规者需补发差额并支付赔偿金。劳动者可通过劳动行政部门**。

​​此次调整是福建省落实民生保障的重要举措，劳动者可对照所在地档位核实工资水平，企业需提前规划人力成本以适应新规。​​