​​中石化55岁内退最新政策的核心要点是：符合条件的员工（男性55岁、女性干部55岁/工人50岁）可申请内退，享受生活费（不低于当地失业保险金120%）和社保缴纳，特殊工种需满足8-10年工龄要求，流程需提前1个月提交申请并审批。​​

1. ​​适用条件​​：内退面向距法定退休不足5年或工龄满30年的员工，需与企业协商一致。特殊工种如焊工、电工等需连续工作8-10年（视工种而定），否则不满足提前退休资格。

2. ​​待遇标准​​：内退期间企业按月发放生活费，标准协商确定但不得低于当地失业保险金的120%，同时继续缴纳社保，确保医疗等基本保障。

3. ​​申请流程​​：员工需提前1个月提交书面申请，附证明材料→人力资源审核→公司领导审批→通知退休时间及待遇→办理手续并归档。

4. ​​注意事项​​：工龄不足的特殊工种需尽早规划，避免因年限不符影响内退资格；公务员或完全丧失劳动能力者另有规定，需区分政策。

​​提示​​：内退政策可能因企业或地区细则存在差异，建议直接咨询中石化人力资源部门获取最新文件，确保申请流程合规。