安全生产十条红线内容

关于安全生产十条红线的内容,综合不同行业和地区的具体规定,主要包含以下核心要素:

一、基础管理红线

  1. 无依据文件作业 :严禁无资质文件、未经审批流程擅自开展作业。

  2. 违规分包与转包 :禁止将工程分包给无资质单位,或转包工程。

  3. 文件造假与记录违规 :严禁伪造安全记录、质量报告,漏报、谎报事故。

  4. 无证上岗与特种作业违规 :特种作业必须持证上岗,未培训或考核合格者不得操作。

二、现场操作红线

  1. 违规使用设备与材料 :严禁使用不合格设备、材料,违规改装或维修设备。

  2. 危险区域管理 :禁止占用消防通道、酒后上岗、无证操作等行为。

  3. 防护措施缺失 :高处作业需系安全带,容器作业需通风并配备监护人员。

三、安全制度红线

  1. 隐患排查与整改 :必须定期排查安全隐患,重大隐患未整改前不得作业。

  2. 应急管理失效 :事故报告不及时、不真实,未制定应急预案或未演练。

  3. 违规指挥与作业 :严禁违章指挥、强令冒险作业,特种作业需专项方案。

四、其他补充说明

  • 法律法规遵循 :所有操作需符合《安全生产法》等法律法规,新兴行业需结合行业特点制定专项制度。

  • 责任落实 :明确各级人员安全职责,矿井、电厂等特殊领域需执行行业专项红线规定。

以上内容综合了安全生产管理中的关键风险点,不同场景下需对照具体行业标准执行。

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安全十五项硬措施

国务院安全生产“十五条硬措施”是2022年4月为强化安全生产责任落实、防范遏制重特大事故而制定的重要政策,2023年1月被全国安全生产电视电话会议强调落实。以下是核心要点: 一、核心原则 党政同责 :地方党委和政府需承担“促一方发展、保一方平安”政治责任,将安全生产纳入经济社会发展考核体系。 部门监管 :遵循“管行业必须管安全”原则,明确跨部门、新业态风险监管责任,及时调整下放事项。 二

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