关于安全生产管理的15条硬措施，综合国家及企业层面的政策文件，主要包含以下内容：
一、责任落实体系
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严格落实地方党委安全生产责任，强化党政同责、一岗双责；
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严格落实地方政府安全生产责任，政府需将安全发展理念融入经济社会发展全过程；
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严格落实部门安全监管责任，坚持“管行业必须管安全”原则；
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严肃追究领导责任和监管责任，对失职行为实施追责；
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企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。
二、安全监管与执法
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立即开展全国安全生产大检查，重点整治项目审批、违法分包等安全隐患；
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坚守项目审批安全红线，严查违法分包、转包和挂靠资质行为；
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加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理，落实实名制用工监管；
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重拳打击“打非治违”执法宽松软问题，实现精准执法；
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建立健全安全生产举报奖励机制，严查事故瞒报谎报。
三、企业主体责任
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实行强制休息、强制停机、加班作业审批等制度，严格控制加班时长；
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加强员工健康监测，建立职业健康档案；
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实施型号安全风险分级分类管控，覆盖全链条管理；
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严格试验方案评审和科研项目安全管理，防范技术风险；
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建立事故提级管理机制，提高应急响应能力。
四、统筹发展与安全
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统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作，避免“以牺牲安全为代价的发展”；
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加强应急疏散演练和现场视频监控，提升应急处置水平；
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推广隐患排查治理双重预防机制，实现风险隐患动态管理。
这些措施旨在通过责任明确、监管严格、企业尽责等多措并举，构建全员参与、齐抓共管的安全治理体系，有效防范和遏制重特大事故。各级党委、政府及企业需结合实际，细化落实方案，确保政策落地生效。
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