​​新单位补缴社保需由单位经办人提交劳动关系证明、工资凭证等材料，通过线下或线上渠道申请办理，且补缴时段必须与单位存在实际劳动关系。​​ 关键点包括：需提供《社会保险费补缴申请表》、劳动合同、工资银行流水等核心材料；若补缴超过36个月，还需法律文书佐证；部分地区支持线上补缴，但政策差异较大。

1. ​​必备材料清单​​：单位需准备职工身份证复印件、加盖公章的《补缴申请表》、劳动合同原件或人事档案。工资证明需提供银行流水或财务记账凭证，无法提供时需提交法律文书（如劳动仲裁裁决书）。若涉及跨年度补缴或特殊险种（如医保），可能需额外提交户籍证明或退费承诺书。

2. ​​办理流程​​：

   • ​​线上渠道​​：部分地区（如北京）可通过社保官网“单位申报个人补缴”模块上传材料，实时提交申请。
   • ​​线下办理​​：携带材料至参保地社保经办机构或税务机关审核，通过后由单位统一缴费。注意：补缴超过3个月时，部分城市要求线下办理。

3. ​​特殊情形处理​​：

   • ​​无劳动合同​​：可用工资流水、个人所得税记录或法院文书替代。
   • ​​单位已注销​​：由承继单位提交存续关系证明后申请补缴。
   • ​​领取过失业保险金​​：需先退回待遇再补缴。

​​提示​​：补缴时效和滞纳金因地而异，建议优先咨询当地12333热线或登录人社局官网查询细则，避免材料不全或超期。医保补缴后待遇恢复可能存在等待期，需提前规划。