医院内部机构设置一览表通常包含行政管理部门、临床科室、医技科室及后勤保障部门等核心模块，具体设置因医院等级和职能定位而异。以下是综合权威信息后的典型结构：

一、行政管理部门

1. 院领导班子

   • 总院长（负责全面工作）

   • 院长室（1人）

   • 医保办（2人）

2. 综合管理部门

   • 财务部（独立定编）

   • 人事科（负责招聘与考核）

   • 办公室（日常行政事务）

3. 后勤保障部门

   • 供应室（物资管理）

   • 机修电工组（设备维护）

   • 食堂、被服室（生活保障）

二、临床科室

1. 基础科室

   • 内科（如呼吸内科、消化内科等）

   • 外科（如普外科、神经外科等）

   • 妇产科、儿科（含急诊科）

2. 专科科室

   • 眼耳鼻咽喉科、皮肤科、骨伤科

   • 中医科、肿瘤科、康复医学科

3. 急诊与重症科室

   • 急诊科、ICU（重症监护室）

   • 血液透析室、感染性疾病科

三、医技科室

1. 检验与影像

   • 医学检验科、病理科

   • 放射科（CT、B超等）、医学影像科

2. 辅助科室

   • 药剂科（含临床药房、西药库）

   • 高压氧舱、理疗科

四、其他部门

• 医保与信息 ：医保办、信息科（负责挂号收费、数据管理）

• 安全与后勤 ：保卫科、综合维修组

说明 ：以上设置以二级医院为例，三级医院或专科医院可能增加专科分科（如介入科、重症医学科）或强化科研部门。实际设置需结合医院等级、服务范围及政策要求调整。