职称改系列是指专业技术人才因岗位变动导致原职称与现岗位系列不匹配时，需按新岗位系列重新申报职称评审的过程。以下是具体解析：

1. 定义与适用条件

   改系列适用于因工作调动、岗位变动等导致新旧职称系列不一致的情况，且转换后的职称需与现岗位匹配（如从工程师转为会计师）。转换需满足以下条件：

   • 在新岗位工作满1年；

   • 经单位考核合格；

   • 符合新系列职称标准条件。

2. 限制与规则

   • 正高级职称之间不可跨系列转换，仅限副高级（含）以下职称系列变动；

   • 部分系列需通过考试（如“以考代评”系列），如高校教师、工程师等。

3. 申报流程

   需提交学历、外语、继续教育、业绩成果等材料，经新系列评委会验收确认后方可申报。改系列后当年不得申报高一级职称。

4. 政策依据

   以山东省、泰安市等地方人社部门规定为准，强调“以岗定级、以岗定评”原则。

总结 ：改系列是职称评审中的灵活机制，旨在适应职业发展需求，但需严格遵循岗位匹配、考核及流程规范。