社会化评审与基层认定的主要区别体现在评审主体、适用范围、评审标准及待遇等方面，具体如下：

一、评审主体与适用范围

• 社会化评审 ：由上级职称评审委员会委托专家组织进行，适用于全国范围，如高级职称评定或全国性职业资格认证。

• 基层认定 ：由基层职称评审委员会授权的机构（如县级单位）执行，主要针对中级职称，如教师职称评定，适用范围通常限定在县域内。

二、评审标准与流程

• 社会化评审 ：评审标准严格，流程公开透明，需通过多轮专家评估和材料审核，最终由上级委员会审核通过。

• 基层认定 ：评审标准与社会化评审一致，但流程相对简化，侧重基层工作表现和业绩考核，如县级考核表、工作年限等。

三、证书认可范围

• 社会化评审 ：证书全国通用，可在任何地区聘用并享受相应待遇。

• 基层认定 ：证书仅限县域内认可，聘用及待遇由当地单位决定。

四、适用人群与目的

• 社会化评审 ：适合具备全国性职业资格或职称的人群，强调专业能力与业绩。

• 基层认定 ：主要面向基层工作者，通过降低门槛激励基层人才，如乡镇教师职称评定。

总结 ：两者核心差异在于评审层级与适用范围，社会化评审全国通用且标准严格，基层认定侧重地方特色与基层工作表现。