公务员的聘用期限为五年。

公务员作为国家行政机关的工作人员，其聘用期限有着明确的规定。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的聘用期限为五年，这个期限从公务员正式录用之日起计算。

1. 聘用期限的确定

公务员的聘用期限为五年，这是由公务员法明确规定的。这一规定的目的是确保公务员队伍的稳定性和连续性，同时也为公务员提供了一个相对稳定的工作环境。

2. 聘用期限的计算

公务员的聘用期限从正式录用之日起计算。这意味着，一旦公务员被录用并正式入职，其聘用期限就开始计算。在聘用期限内，公务员享有相应的权利和义务。

3. 聘用期限的续聘

在聘用期限届满前，公务员可以申请续聘。续聘的条件和程序由公务员法和相关规定确定。如果公务员在聘用期限内表现良好，符合续聘条件，可以继续担任公务员职务。

4. 聘用期限内的权利和义务

在聘用期限内，公务员享有以下权利：

• 获得工资福利待遇的权利
• 参加培训和晋升的权利
• 提出申诉和控告的权利
• 其他依法享有的权利

公务员也承担以下义务：

• 遵守宪法和法律的义务
• 忠于职守、勤勉尽责的义务
• 保守国家秘密和工作秘密的义务
• 其他依法承担的义务

总结

公务员的聘用期限为五年，这是由公务员法明确规定的。这一规定的目的是确保公务员队伍的稳定性和连续性，同时也为公务员提供了一个相对稳定的工作环境。在聘用期限内，公务员享有相应的权利和义务。如果公务员在聘用期限内表现良好，符合续聘条件，可以继续担任公务员职务。