已参加职工医保的参保人无需也不能重复参加城乡医保，因为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险同属国家基本医疗保险体系，但两者不能同时参保和重复享受待遇。以下是具体原因和详细解释：

1. 政策规定不允许重复参保

根据国家医保政策规定，每个人在同一时间段内只能参加一种基本医疗保险。职工医保和城乡医保都属于国家基本医疗保险体系，已参加职工医保的参保人不能同时参加城乡医保。这一规定旨在避免医疗资源的浪费和重复报销，确保医保基金的合理使用。

2. 报销待遇不可重复享受

职工医保和城乡医保的报销待遇是互斥的，不能同时享受。职工医保的报销比例和范围通常优于城乡医保，已参加职工医保的参保人如果同时参加城乡医保，也无法获得额外的报销待遇。这不仅对个人没有实际意义，还会增加医保基金的管理成本和负担。

3. 医保信息系统统一管理

目前，我国的医保信息系统已经实现了全国联网和信息共享。参保人的医保信息在系统中是统一管理的，一旦参保人参加了职工医保，系统会自动识别并阻止其重复参加城乡医保。这一措施有效防止了重复参保和重复报销的情况发生，确保了医保基金的安全和合理使用。

4. 个人缴费负担

职工医保的缴费通常由单位和个人共同承担，而城乡医保的缴费则由个人全额承担。如果允许重复参保，个人将承担双重缴费负担，这对参保人来说是不合理的经济负担。重复参保也无法带来任何额外的医疗保障利益。

5. 医保待遇的合理分配

职工医保和城乡医保在报销比例、报销范围和医疗服务等方面存在差异。职工医保通常提供更全面的医疗保障和更高的报销比例，而城乡医保则主要面向农村和城镇居民，提供基本的医疗保障。允许重复参保将导致医保待遇的不合理分配，影响医保制度的公平性和可持续性。

总结

已参加职工医保的参保人无需也不能重复参加城乡医保。政策规定、报销待遇、医保信息系统管理、个人缴费负担以及医保待遇的合理分配等多方面因素都决定了重复参保的不合理性。参保人应根据自己的实际情况选择合适的医保类型，确保自身权益的也维护了医保制度的公平和有效运行。