暑假不放假是否违反规定需分情况讨论，主要涉及以下要点：

1. 义务教育阶段学生暑假不放假

   • 不直接违法，但违规 ：根据《全国年节及纪念日放假办法》及《未成年人保护法》，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织补课。若学校长期不放暑假，可能违反教育部门规定，需向教育部门投诉。

   • 教师行为受限制 ：教师若违反校规私自补课，可能涉及违规，但若仅作为公益辅导且无利益关系，则不构成违法。

2. 非义务教育阶段学生（如技校、大学生）

   • 不直接违法，但可能违规 ：此类学生假期安排不受《劳动法》约束，但若学校长期占用暑假进行教学活动，可能违反教育部门规定，需通过投诉或法律途径**。

3. 教师寒暑假权益

   • 受法律保护 ：教师享有国家规定的寒暑假带薪休假权，若学校无合法理由缩短假期或未支付加班工资，属于违法行为。

总结 ：暑假不放假是否违规取决于学生类型和具体行为。义务教育阶段学生若学校强制不放暑假，可通过教育部门投诉；教师需遵守校规与国家休假规定；非义务教育阶段学生可结合自身权益选择投诉或法律途径**。