中等

公积金缴存比例8%是否算高，需结合政策规定和实际工资水平综合判断：

一、政策规定层面

1. 法定比例范围

   根据公积金管理条例，住房公积金的缴存比例范围为5%-12%，单位或个人均可自主选择具体比例，且单位与职工比例需保持一致。8%处于法定比例区间内，属于正常范围。

2. 地区差异与特殊行业

   • 不同地区对公积金缴存基数上限有不同规定，例如深圳、广东等地存在“顶格”政策，当个人月缴存额超过30,876元时，基数统一按30,876元计算。

   • 铁路等特殊行业可能按铁道部批准系数执行，但职工个人比例仍受8%-12%限制。

二、实际工资水平层面

1. 比例与收入匹配性

   • 若职工月均工资较高（如超过10,000元），8%的缴存比例可能相对较低，实际月缴存额占收入比例约为0.64%-1.04%。

   • 若工资较低，8%的缴存比例则能提供更可观的住房保障。

2. 地区对比

   部分一线城市（如深圳）的公积金实际保障力度更强，而中小城市可能普遍低于8%的缴存比例。

三、总结建议

• 比例本身 ：8%在法定范围内，属于正常水平，但是否“高”需结合个人收入情况判断。

• 实际保障 ：公积金的核心作用是降低购房成本，8%的缴存比例通常能满足基本需求，但高端收入群体可能希望单位提高比例以增强保障。

• 查询方式 ：可通过单位或当地住房公积金中心查询具体缴存基数和金额。

若需进一步了解自身公积金待遇，建议提供具体工资水平及地区政策信息，以便进行更精准的评估。