北京市最低工资标准通常每年调整一次，例如2023年调整至每月2420元。

1. 调整周期

北京市最低工资标准的调整周期为每年一次，一般会在每年的年中或下半年发布调整方案，并于次月正式实施。例如，2023年的调整自9月1日起执行。

2. 调整依据

最低工资的调整依据主要包括：

• 物价水平：确保低收入群体的基本生活不受物价上涨影响。
• 经济发展水平：根据北京市经济增速和居民收入增长情况制定。
• 劳动力市场状况：综合考虑就业压力和劳动力供需平衡。

3. 调整幅度

调整幅度通常与经济发展水平挂钩，近年来，北京市最低工资标准保持稳步增长趋势。例如，2023年最低工资标准从2320元/月上调至2420元/月，增幅约为4.3%。

4. 调整影响

最低工资标准的调整对劳动者和用人单位均有重要影响：

• 劳动者：保障基本生活，提高收入水平，增强消费能力。
• 用人单位：增加用工成本，需合理调整薪资结构以应对政策变化。

5. 最新调整信息

2023年9月1日起，北京市最低工资标准为2420元/月，非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元/小时。

总结

北京市最低工资标准的调整周期为每年一次，主要依据经济发展、物价水平和劳动力市场状况。2023年的调整幅度为4.3%，最新标准为2420元/月。这一调整对劳动者和用人单位均有重要影响，体现了政府对民生保障的重视。