​​两个公司申报个税时，通常无法直接互相查到对方的申报信息，但税务机关可通过系统关联同一纳税人的多源收入数据。​​关键在于企业权限限制与税务监管能力的差异：​​企业仅能查看自身申报记录​​，而​​税务部门可通过身份证号追溯个人全部收入​​，尤其在跨省或重复申报时触发风险预警。

分点论述：

1. ​​企业视角的局限性​​
   公司使用企业账号登录个税系统时，仅能查询为本单位员工申报的个税记录，无法直接访问其他企业的申报数据。例如，A公司无法通过系统主动查询员工在B公司的工资记录，除非员工自行提供或通过其他非官方渠道获取。

2. ​​税务系统的全局监控​​
   税务机关通过身份证号关联个人所有收入来源。若两家公司均完成个税申报，系统会自动归集数据，并在汇算清缴时要求个人补缴差额税款。例如，跨省工作的收入会被合并计算，企业虽不知情，但税务部门可完整追溯。

3. ​​信息冒用与异常风险​​
   若发现个税APP显示未任职公司的申报记录，可能是信息被冒用。此类情况需主动向税务部门申诉，否则可能影响个人纳税信用甚至引发法律风险。

4. ​​合规操作建议​​
   同时就职多家的员工应确保收入合并申报，避免漏税；企业则需规范申报流程，防止误报。税务共享机制的完善（如跨部门数据整合）正逐步提升监管透明度。

企业间个税信息不互通，但税务监管无死角。个人需合规处理多源收入，企业应专注自身申报，避免依赖信息不对称的侥幸心理。