报税收入和实际收入不一致是常见现象，主要源于税前税后差异、五险一金扣除、补贴津贴等合法因素，但也可能涉及企业虚假申报等风险。

1. 税前税后差异
   报税收入通常显示为税前工资（应发工资），包含基本工资、奖金、津贴等；而实际到手收入需扣除五险一金个人部分及个税，两者必然存在差额。例如，个人所得税APP显示的金额为税前数据，与实际到账金额不同属正常情况。

2. 五险一金及免税项目影响
   企业代缴的社保、公积金等费用会从应发工资中扣除，且部分补贴（如差旅费、误餐费）符合免税条件，无需计入个税申报。这些合法扣减会导致报税数据与实际收入不一致。

3. 企业申报错误或违规操作
   少数企业可能因疏忽或避税目的虚报工资，例如高报收入增加税前扣除，或低报收入减少个税。此类行为存在税务稽查风险，员工发现异常时应及时与单位核实或向税务机关反馈。

4. 特殊收入与税务政策差异
   跨期收入、分期收款等业务可能因会计与税务确认时点不同导致差异。增值税与企业所得税的计算基础不同（如销售额vs利润），也可能间接影响收入数据的一致性。

若发现明显异常，建议优先与单位核对数据，保留工资条、银行流水等凭证，必要时通过个税APP申诉或联系税务部门核查。合理差异无需担忧，但刻意虚假申报需警惕法律风险。