‌个人所得税工资与实发工资不匹配通常是由于税前扣除项（如社保、公积金、专项附加扣除等）未纳入计税基数，或单位代扣代缴时计算误差导致的。‌

1. ‌税前扣除项影响‌
   工资单上的“应发工资”包含社保、公积金等法定扣除项目，而个税以“应纳税所得额”为基数计算。若单位未及时更新专项附加扣除信息，或员工未及时申报，会导致计税工资高于实际到手金额。

2. ‌累计预扣法差异‌
   个税按全年累计收入分档计税，月度工资波动时，可能出现某个月预扣税偏高或偏低的情况，造成单月实发工资与预期不符。

3. ‌单位代缴误差‌
   财务人员操作失误（如录入错误、税率适用不当）或系统延迟同步个税新政（如提高起征点），均可能导致扣税金额异常。

4. ‌年终奖或补贴计税‌
   年终奖、加班费等单独计税时，可能因税率跳档或计税方式选择（单独计税/合并计税）影响实发工资。

‌提示‌：核对工资条中的“应纳税所得额”与个税APP申报数据是否一致，若差异持续存在，建议联系单位财务或税务部门核查。